学生暑假工法律-暑假工纠纷(11月更新/今日推荐)2022已更新

您好，请先不用着急，根据您的情可以进行判断暑假工路上出了意外如果是学生利用暑假兼职赚钱，不能视为建立关系，招聘法律义乌地区不认为是工伤的哦。法律2位律师回答 你好，是这样的，我们有几个学生打暑假工被人力的忽悠到湖北边去，贵州这边的人力给我们说保底工资5000才去的。

暑假工律师咨询

鸠江区法律律师为您提供免咨询和电话咨询服务，在这里您不用预约，即可方便快捷的咨询鸠江区法律律师。据此规定，南阳企业法律咨询暑假兼职并不属于关系，如运用法律服务顾客不适用法、合同法，而应当属于劳务合同关系，法律系统目背景沙血液中心法律适用民事法律解决。如果用工的单位不支付报酬，可以向起诉。 暑假工注意事 关于安全。

这样的暑期工法律有没有保障？ 对方收管理是违法的，上海区著名法律你可以向投诉或请裁。13岁不可以打暑假工，南涧法律价格13岁属未成年人，属于工的畴，严禁任单位或个人用工的，否则单位就会受到处罚。依照中国法定义，上城法律哪家靠谱工是指未满16周岁。

根据你的伤情来判，如果构成轻伤判刑三年以下有期刑，没有构成轻伤，拘留十五天 在 是轻微伤吗 哦，赔偿一万，已经签调解协议了吗 ，赔偿一万。或者到亲朋好友家当“学”来赚取零花钱、打发假期无聊的时间随着暑假来临，中国法律教科书被告上诉后立案后什么时通知不少学生会利用假期外出打工。

暑假工不给工资怎么维权？如果签订合同的，芦溪县法律电话可以到投诉或请裁，没有合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，福州法律专题讲座不行的话。现在暑假也要到了，很多考完试的学生会选择去打暑假工来给自己赚点零花钱或是实下时间，也是给自己累积社会经验，但也面临着很多问题，比如暑假工不签合同可以吗。

学生找暑假工

是学生找暑假工第一选择，槐荫区农村法律2020年学生假期工最新最全的招聘信息。你好，不合法，你们可以到当地局投诉单位 元法律问答 2020.07.28 12:09:52 解答 咨询我 若问题紧急。

暑假工的法律问题

谎称期做应聘暑期工被公司要扣工资可以吗 不一定。 如果有合同的话，永平有名的法律是按照合同上约定的来看，合同上没有规定不要暑假工，可以起诉公司。如果有规定就没办法了。如果没有合同，..。对方是否合伙在没有分证据的情下不能判断。按照法律规定，正式用工是不应当缴纳任手续或者押。暑期工可以参考类似规定。合同如果到期没有履行。