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具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。劳动合同写了发放工资的日期,但是工资发放时间改了,也发了通知,上海交通肇事肇事者存在问题劳动合同中约定的日期可以不变更。
如果用人单位存在拖欠工资的情况,你可以向当地劳动部门投诉。也可以“用人单位无故拖欠工资”为由,上海交通肇事罪为什么不拘留上海优质的刑事事务律师咨询与其被迫解除劳动关系。公司为新公司,上海出交通事故会抓肇事者吗上海交通肇事罪最高罚款多少公司合同上写岗位原合同上规定每月8日发薪,上海交通肇事不起诉最新规定上海交通肇事罪不给钱会怎样本月没有按时发放薪资,也没有提前告知员工原因。现领导要求将合同里的薪资发放日期删除,是否合理。
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HR只给你解释第一,不给你解释第二。什么时候发工资?这个一般合同上都没有。劳动合同法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。
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