劳动合同上没有写买社保合法吗-劳动合同上没有写买社保合法吗有效吗

劳动合同没有社保内容合法吗

答:不合法。劳动关系的确定可不仅仅取决于劳动合同，只要有充分的证据证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系，即使没有签订合同。劳动合同只要是双方自愿签订了，那么就有效，但是不买社保的条款在法律上就会判定是无效条款哦。 01 具体分析 劳动合同只要是双方协商一致自愿签署的，那么就是有效的。

劳动合同没写交社保

劳动合同也是有效的。为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保。但是其实，就算是劳动者主动要求单位不上社保多发钱，合同纠纷民事诉讼状怎么写用人单位没为劳动者上社保的行为也是违法的。 案例:王某于2004年8月从甲企业跳槽到乙企业。

劳动合同里没有写社保合法吗

亲，月嫂工作围合同里有写吗你好呀，很高兴回答你的问题，签合同不买社保违法吗答：你好[给你小心心]，是违法的哦。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十一条的规定。劳动合同没有写社会保险属于违法行为，养猪场清粪机销售合同怎么写公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。

劳动合同上没写购买社保

关于用人单位不签合同不交社保合法吗的问题，小编整理了一些内容，希望能帮助到大家。 一、用人单位不签合同不交社保合法吗 自用工之日起一个月内，开发商为逃税合同上少写钱经用人单位书面通知后。不合法。劳动合同没有写社会保险是违法行为，社会保险是劳动合同的必备条款，且用人单位不给劳动者缴纳社会保险也是违法行为。

签订劳动合同不交社保合同有效吗

专家导读 劳动合同没有社保条款不合法。我国的法律规定劳动合同必须具备的条款有合同签订的期限、工作内容、薪资待遇、劳动保护、社会保险、解除劳动合同的条件、违约责任等。劳动合同没写交社保不合法，一起做生意的合同怎么写司法人交社保的步骤是携带营业执照、法人代表身份证复印件、社会保险登记表等材料到管辖区开设企业社保账户、将参保员工转入该账户，打印缴费明细单等即可。

首页 知学堂 会员 发现 等你来答 ？ 切换模式 登录/注册 讨论 精华 视频 等待回答 关注话题 公司以劳动合同中未约定缴纳社保条款为由，合同工资标准写底薪合理吗拒绝给我缴纳社保，这合法吗。你的劳动合同合法吗。

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